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官道:升迁笔记 第十三章 大动作
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    经过前期准备、全校动员,东海市第一初级中学一年一度的校办会议终于顺利召开。今年的校办会议是陈校长上任一把手校长以来主持的最重要的一次会议。因此,会议前校办做了大量的准备工作,弄得校办那帮老爷们“怨天道地”。原因很简单,因为老校长主持办会议,十分的随意,没有什么特别的要求。他们以为陈校长跟老校长一样,校办就跟以前一样做了一份“校办会议纪要”的报告呈送给陈校长。这份报告送到陈校长那里,校办主任被陈校长骂的狗血淋头。校办徐主任,做了十几年的校办主任,服务过好几任校长,被陈校长这么一骂,心里当然有委屈,有不痛快,就当即回了陈校长一句话,“以前都是这么做的。”李主任这话说完就闯祸了。

    第二天,徐主任就接到命令,今年“校办会议”的负责人不再由其担任,而是由分管教育的李校长担任。这个消息传出时,全校“嘘声一片”,大家都在议论,徐主任这么一个圆滑的一个老主任怎么就得罪陈校长了?陈校长不是平时看起来挺和气的嘛,怎么突然下这么大的很手?

    徐主任的“下岗”,只是陈校长给大家开的一个好头,接下来令全校大跌眼镜的事情还在后头。

    今年“校办会议”的主题令全体教职工大跌眼镜,因为不再跟以前一样评功评奖,而是全校所有科长级别的干部要全新上岗。也就是说科长级别的中层干部全部要“就地免职”,竞聘上岗。此消息一出,全校一片哀嚎之中。

    这个消息让东海市第一初级中学全体教职工陷入了一片“恐慌”之中,因为以往的校办会议都是在轻松愉快中度过,该奖励的奖励,该升职的升职,该转正的转正,就算什么也没有,也不会有太大的负面情绪。而今年不一样了,全校所有的科级干部都要“就地免职”,“竞聘上岗”。

    可是,这股全校“恐慌”之风,飘了没几天,就开始逆转,偶人说,这个提议好,就得让那些懒政,不作为的人统统下岗。有人说,陈校长真是一个英明的领导,做出“能者上、平者让、庸者下”决策让很多人有了晋升的机会。还有人说,以后全校就得多一点这个决策,让更多的人享受这个决策。

    “就地免职”,“竞聘上岗”的确给了一些仕途上不得意的人机会。当然,这个消息对于大部分人来说真不是好消息,特别是那些老同志。这些人领导干部当的好好的,平生只要没有犯什么大的错误,基本上能所在位置干到退休,可如今竞聘上岗,那这个位置可就悬了,以往是一个萝卜一个坑,现如今竞聘上岗,那些新来的大学生,哪个不是知识渊博,上知天文,下知地理。这要是比起来,我们这帮老家伙可不得全部下岗。

    学校里开始出现两股竞争对手,一是老派,一是新派。还有一派就是中间派,这一派“潜伏”在老派与新派之中。这所谓的三派,中间派最可怕,因为很难搞清楚他们到底是老派还是新派,就怕他们到时候老派、新派的利益都要沾。

    王主任得知消息脸气的发肿,整整上午一个人把自己关在办公室里抽着闷烟。王主任跟学校所有的老同志一样,对于陈校长颁布的这个消息,恨不得扒陈校长皮,吃陈校长的肉,喝陈校长的血。当然这些可怕的念头只是有怨气的时候想想而已,谁也不会吐出一个字。

    一上午,王主任都在分析一件事,那就是真要竞聘上岗的时候,自己有几个对手。王主任分析了三个人,数学教研室的何老师,何老师是学校的元老级人物,学校创建之初就到学校任教,同时也是数学教研室资深的数学老师。何老师业务精,能力强,但是没有一颗躁动的心,他只想安安稳稳做自己的老师。王主任觉得何老师不会是什么威胁,自己跟何老师同事几十年了,他是什么人自己还能不明白,他的心从来就是教学上……这第二个就是何美娜何老师,如今王主任不得不从新审视何美娜。这要是放在以前,就算领导再力挺,也不会威胁到自己的位置,毕竟学校有学校的规矩,可是如今规矩打破了,能者上。虽然说何美娜的教学经验无法跟自己比,但是何美娜年轻,有领导力挺,最关键的是何美娜跟同龄老师比起来,算是优秀了。到时候真的跟何美娜竞争起来,“鹿死谁手”还真不一定。这第三人就是陈思杰,王主任为什么想到陈思杰,原因很简单,就是因为陈思杰短短三年教学工夫,就一举拿下全市数学联考第一名,这个成绩令学校一炮打响,让学校的脸露的够长。虽然说陈思杰还没有转正,但是按照陈校长的一贯作风,既然能够打破学校几十年的“官场”生态,为何不能让一个还没有转正的人来参加竞聘呢。至于数学教研室其他的同仁,都不值得一提,王主任从来没有把他们放在眼里,就是他们来竞聘,也是哪里来哪里去。

    王主任不担心何老师,不担心陈思杰,如今他最担心的就是何美娜。王主任觉得有必要找一趟李校长了,如今可不是想教务科副科长的位置了,只要能保住数学教研室主任的位置就谢天谢地了……

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