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    赵萍萍所建议方式还真是有效，陈思杰找了个适当的机会跟奇奇聊天之后，奇奇这孩子说实话了，他告诉陈思杰，他自从暗恋隔壁班的一个女生后，就每天心不在焉，干什么事情都提不起劲，但是自己又不好意思跟任何人讲，所以就一直憋在心里。他也知道自己的成绩下降是怎么回事，可是自己越是想摆脱，越是摆脱不了。

    陈思杰告诉奇奇，暗恋一个人其实并不是一件坏事，陈老师我以前读高中的时候也暗恋隔壁的班的女生呢。奇奇听的有些不可思议，他继续问陈思杰，陈老师说的是真的吗？陈思杰说，当然是真的。其实，暗恋和早恋都是一种正常的现象，像你们进入青春期后,随着生理的逐渐成熟以及性意识的觉醒,普遍都会表现出一种特有的与异性增加交流、交往的意愿和意向,以及对异性关注的情感体验。这是一种很正常的心理和行为表现,也是通过异性的评价来达到自我认识的一种手段,所以它既不是“很变态”,也不是一种错误的行为。只说明我们长大了——已经开始接受自己的身体变化,接受自己的成长,感悟、经验、探索、实践、创造和总结获得温暖、美好、信任、尊严、坚强以及触及灵魂,动人心魄的成长过程了。

    陈思杰与奇奇有了这次谈话之后，奇奇的心结解开了，成绩也慢慢恢复、笑容又出现在这个小男生身上。

    陈思杰特意打了一个电话给赵萍萍，他说，你的法子真是好，奇奇这孩子读的心结打开了，下次你再来东海，我请你吃饭。赵萍萍说，以后恐怕我要常驻东海了。陈思杰问什么情况？赵萍萍说，经过一个星期对东海市的考察，我做了一份市场调查给公司，公司同意我的方案，估计快的话，三个月后我就要常驻东海了。陈思杰说，那欢迎啊，说明老同学你又步步高升了。

    何美娜告诉王主任的好消息，是何美娜一手分析出来的。当然，这不是何美娜凭空想象，而是有事实根据的。

    首先，东海市组织部派人到学校考察对象，这明显不符合人事制度，因为涉及到人事干部调整一般都会在下半年，很少在上半年，就算是在上半年，那也是东海市委直接下人事命令报告，像学校这种级别还达不到，所以东海组织部到学校考察对象就是一个幌子，实则在调查学校的“竞聘上岗”之事。其次，学校一些老同志组织了一个“团体”，对学校的做法很是不满意，他们一帮人到市委市政府告状去。由于人多势众，市委市政府十分重视这件上访事件，所以很有可能市委市政府给组织部施压，让其赶紧调查事情的原由。

    虽然学校的老干部上访了，但是这件事极其的保密，很多人都不知道，何美娜为什么知道，那是因为何美娜有个小姐妹东海市信访局。何美娜觉得奇怪，怎么学校的老干部去上访之后，怎么他们回来个个闭口不谈，何美娜觉得这事有蹊跷，便问了信访局的小姐妹，小姐妹告诉何美娜，这事我只能告诉你一个人，外面谁也不允许说，泄露出去，我可吃不了兜着走。何美娜保证绝不说出去一个字。小姐妹告诉何美娜，你们学校的那帮人真是厉害，在市政府拉着横幅，喊着口号，要求跟市委市政府领导对话，这上访事件绝对是东海市历史性的。最后，为了平息此事件，王市长、李书记亲自接待他们。据说，市委市政府已经开过常委会了，要求彻查你们学校的事情。

    再次，何美娜通过小陈老师知道学校的领导层最近为了此事个个焦头烂额，一个个跟什么似的。何美娜还得知，陈校长已经好今天不在学校，据说，被市委市政府约谈去了。

    何美娜把这些事情串联起来，经过分析，学校此次的“竞聘上岗”这事情肯定黄。但是，陈校长既然敢打破学校几十年的人事制度，说明的他的魄力绝对不是一般。说实话，陈校长大刀阔斧的改革还是在学校收了很多人心的，毕竟这几十年，都没有出现像陈校长这么一个人。何美娜还听说，东海市有的学校已经开始像我们学校取经，看来陈校长的名气是打出去了。

    改革工作轰轰烈烈，但何美娜认定陈校长大力改革肯定是跟上级部门汇报的，上级部门也是同意的，要不然这么大的力度的改革光凭陈校长一个人绝对吃不下来。可是谁也没有料到，改革遇到的阻力是这么大，没办法，为了平息此事只能先行放弃。但是既然弓已经拉了，就没有回头箭，所以，市委市政府一定会继续当陈校长的后盾。当然，改革还是要改的，只是这次改的有点大，所以，何美娜觉得，学校不可能就这么完事，那么以后全市的干部谁还敢提改革的事情，一改革，触及某些人的神经，闹一闹，就不改革了？绝对不可能。

    何美娜想到，学校拿中层干部开到力度的确有些大，但是拿中层干部的副职开刀，那就是理所当然了。

    何美娜的心愿就是想当上一个数学教研室的副主任，如今数学教研室副主任的位置一直是空着的，如果得到王主任的保举，加上老校长的点拨，再加上自己的努力，想要得到这个副主任的位置还有有很大希望的。除了这些，何美娜像小陈老师也隐晦提出，到时候自己竞争数学教研室希望可以得到李校长的帮忙。