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官道:升迁笔记 第五十一章 两难
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    孙斌回到组织部之后,第一时间就把东海市第一初级中学的调查材料交给何部长。

    第二天,孙斌在食堂吃饭时,听组织部办公室主任顾主任讲,何部长看了调查报告之后大发雷霆,想不到一个小小就可以左右学校人才的选拔,实在太不可思议,这件事一定要严惩不贷。

    孙科长觉得这个李校长的帽子是该摘了,得罪了何部长,能有你的好果子吃。就算你岳父是江南市的老领导,估计也够悬。

    孙斌对何部长还是很了解的,这个人刚正不阿,从不迎合任何人。记得就在上个月,市委常委王副市长给何部长打了电话,他有个亲戚,正好在这次全市范围内干部调整之内,想要何部长照顾照顾,何部长直接回了一句,按照程序办事。何部长不光不给别人办事,就连自己的家人也是,何部长的妻子如今还在一家国营企业上着班,这要是放在别人身上,早就调到机关里了。还有何部长的小舅子,在乡镇上多少年了,一直没有调到市里来工作。

    陈校长在调查组走的第二天,就打了一份报告到组织部。报告分两块,一块是关于学校人事制度改革急迫性,报告中还提到,学校将要讲人事改革涉及到校领导这一级别。第二块,陈校长写了一份批评报告,对于“陈思杰转正”一事,自己有不可推卸的责任,希望组织上给予处分。

    陈思杰一连几天都在同事们的祝贺声中度过,也让陈思杰经历了太多的“酒精考验”。陈思杰感叹,那些领导整天在外面整天“酒精考验”,照样精神抖擞。而我,就单单几天就已经受不了。陈思杰调侃自己,看来我就没当领导的命。

    李校长一直想打听组织部对“陈思杰转正”一事的调查情况,但似乎一点风声都没有。李校长也算是官场老人,这种连风声都没有的事情就说明事态很严重,反而那种全城皆知的事情好容易操作。

    李校长不放心,又给岳父打了一个电话询问此事,岳父告诉李校长,这事你放心,我已经全部安排好了,你就不要有什么心里负担。有了岳父的这番话,李校长还是有些“魂不舍色”,因为在事情的处理结果没有下来之前,一切都是未知数。还有,岳父已经退下来几年了,他拜托那些人,有的只是嘴上答应,实际行动可不一定去实施。

    何部长接到江南市组织部干部处王处长的电话,王处长把李校长的事情跟何部长讲了一遍,王处长希望何部长在这件事秉公办理,绝不可以徇私枉法。

    江南市干部处王处长是何部长的老领导,原先何部长在组织部还是科员的时候,王处长很是照顾何部长。王处长调离东海市组织部之前,还给何部长谋得了一个科长的位置,这些年何部长对王处长当年对自己的提拔很是感谢,要不是那次提拔,说不定今天自己还坐不上这个部长位置。

    何部长了解王处长这个人,拜托人的事情绝不会明讲,就看你怎么理解,要是理解不了,那么你人在王处长眼里基本上就没有任何的价值了。

    关于彻查东海市第一初级中学“陈思杰老师”转正一事,何部长是接到江南市组织部常务副部长江部长的电话,江部长在电话里明确表示,这件事一定要彻查到底,绝不姑息。

    何部长搞不清楚为何一个老师转正需要惊动到市委组织部,这是何等的严重。以往也会有老师转正的事情上访到东海市组织部,但最后都是交给教育局去处理。

    如今关于东海市第一次初级中学的报告就在何部长自己手上,如果就按照这个版本递交上去,得罪王处长那是必然的,如果不提交,那么上面要是真的再次追究起来,恐怕自己也没有好果子吃。

    何部长陷入了两难。

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