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官道:升迁笔记 第六十九章 严惩不贷
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    虽然学校的调查还没有任何的结果,但李校长却对于这个结果十分满意。因为李校长担心,学校在调查过的过程中万一真的发现自己与小陈老师的真实关系,那到时候自己的脸打的可就啪啪响。再者,散播谣言的这个人万一受不了压力,再爆出一些劲爆消息,那真的可就不好收场了。李校长觉得还是让学校停止调查,这件事既然如今已经开始慢慢散去,那么就点到为止,也算是给对方一个脸,让他知道再犯的,可就不轻饶了。

    李校长找到陈校长表述此事,理由很充分,就是最近学校的人事竞聘工作已经到了关键时刻,如果我的事情再让学校分身的话总觉得不妥。如今还是把全部精力放在人事竞岗上,等这个这件事结束之后慢慢调查也不迟,陈校长觉得李校长说的在理。

    如今学校人事改革工作的确在关键时刻,这个可不能有一点点的差错的。李校长的事情虽然是从学校传出来的,但不能百分之百确定这个谣言点就是在学校,万一是其他渠道传过来的呢?我校只是传播了而已。

    如今李校长这件事在全校的热度已经慢慢消了下去,所以陈校长觉得还是应该先全力保障人事竞聘竞岗的事情。但不等于不调查,对于这次谣言,陈校长也是半信半疑,俗话说,无风不起浪,就算李校长与小陈老师没有那种关系,但暧昧的关系肯定有。那为什么不是其他校领导,或者是其他老师呢。

    有个问题一直在陈校长脑海中繁复掂量。

    “陈思杰转正”一事之所以学校这么被动,完全是拜李校长所赐。这个李校长仗着自己的老丈人是市里的老领导难道说就可以在学校为所欲为吗?当然不行。我管你是某某领导的亲戚,只要犯了原则性的错误,照样严惩不贷。

    陈校长工作的被动让陈校长对李校长看法很大,只是一时间找不到特别适合的理由来告诫李校长。

    要不是李校长私自对陈思杰老师转正一事进行处理,学校怎么会在组织部门挂上号,这脸在组织部露的真是可以的。

    组织部在学校调查的情况跟李校长有着很大的关系,陈校长却没有跟调查组打任何的招呼,而是让调查组实话实说。而这一次,李校长竟然闹出作风问题,真够让人大跌眼镜的。

    如今作风问题这件事不管真与假,说明爆出这件事的幕后推手对李校长肯定有着极大的不满情绪,要不然不会这么撕破脸皮。

    学校表面上对调查李校长作风一事已经没有那么严肃,但是私底下,陈校长已经责令分管纪检工作的李书记一定要这件事查的水落石出。

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